Il whistleblowing è il processo attraverso il quale è possibile segnalare, in modo sicuro e protetto, comportamenti scorretti o illegali all’interno dell’organizzazione. Questo meccanismo gioca un ruolo fondamentale nel mantenere la nostra azienda etica e responsabile anche nel rispetto della norma UNI PdR 125:2022 verso la quale ci siamo orientati.
Importanza della cultura del Whistleblowing:
Come promuoviamo la cultura del Whistleblowing:
La nostra azienda ritiene che la promozione di una cultura del whistleblowing sia un passo cruciale per garantire la trasparenza, l’integrità e la sostenibilità delle sue operazioni. Pertanto ha deciso di dotarsi di un sistema interno, sicuro e protetto, per la comunicazione di informazioni su sospette violazioni all’interno dell’organizzazione.
Tale sistema può essere utilizzato nell’ambito di segnalazioni di molestie sul lavoro, di atteggiamenti sessisti, comportamenti o situazioni di mancanza di rispetto, linguaggio non adeguato, segnalare pratiche che non corrispondano alle politiche non discriminatorie dichiarate comprendendo stipendi, benefit, bonus, programmi di welfare, disequità remunerativa etc.
Abbiamo inoltre predisposto un Codice Etico comportamentale al quale tutti i collaboratori di B.Quadro STP S.r.l. si devono attenere.
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